Harmonogram naboru wniosków o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców obowiązujący w 2025 r. - Powiatowy Urząd Pracy w Kartuzach

Harmonogram naboru wniosków
o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego
na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego
pracowników i pracodawców obowiązujący w 2025 r.

Etapy naboru	Termin naboru wniosków	Ilość dostępnych środków KFS*
Nabór I	31.01.2025 r. – 04.02.2025 r.	543.300,00 zł.
Nabór II	05.05.2025 r. – 07.05.2025 r.	542.000,00 zł.
Nabór III	11.08.2025 r. – 12.08.2025 r.	300.000,00 zł.
Razem limit na rok 2025		1.385.300,00 zł.

*Szczegóły dotyczące każdego naboru ukazywać się będą przed naborem na stronie http://kartuzy.praca.gov.pl/
Ilość dostępnych środków może ulegać zmianom w zależności od wykorzystania środków z poprzednich naborów.

Priorytety wydatkowania KFS w 2025 roku

Minister właściwy ds. pracy co roku ustala priorytety wydatkowania środków KFS. Na 2025 rok określono następujące priorytety:

wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie tj. w powiecie lub w województwie;
wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy;
wsparcie kształcenia ustawicznego pracodawców i ich pracowników zgodnie z potrzebami szkoleniowymi, które pojawiły się na terenach dotkniętych przez powódź we wrześniu 2024 roku;
poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy;
promowanie i wspieranie zdrowia psychicznego oraz tworzenie przyjaznych środowisk pracy poprzez m.in. szkolenia z zakresu zarządzania wiekiem, radzenia sobie ze stresem, pozytywnej psychologii, dobrostanu psychicznego oraz budowania zdrowej i różnorodnej kultury organizacyjnej.;
wsparcie cudzoziemców, w szczególności w zakresie zdobywania wiedzy na temat polskiego prawa pracy i integracji tych osób na rynku pracy;
wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych;
rozwój umiejętności cyfrowych;
wsparcie rozwoju umiejętności związanych z transformacją energetyczną

Urząd rozpatrując złożone w terminie naboru wnioski będzie brać pod uwagę:

zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitu środków na dany rok oraz limitu wskazanego w danym naborze.
ocenę spełnienia zasady oszczędności wydatkowania środków,
uzasadnienie potrzeby kształcenia,
uzasadnienie wyboru realizatora usługi kształcenia ustawicznego.

Celem wsparcia z KFS
jest zapobieganie utracie zatrudnienia przez osoby pracujące
z powodu kompetencji nieadekwatnych do wymagań
dynamicznie zmieniającej się gospodarki.

Zwiększenie inwestycji w potencjał kadrowy powinno poprawić zarówno pozycję firm jak i samych pracowników na konkurencyjnym rynku pracy.

Kartuzy, 09.01.2025 r.