Zatrudnianie cudzoziemców - Powiatowy Urząd Pracy w Kartuzach

Informacje o wybranych załącznikach

• Praca w Polsce - informacje dla cudzoziemców (PL).pdf:

  Załącznik przedstawia zasady legalnego podejmowania pracy przez cudzoziemców w Polsce, w tym wymagane dokumenty, rodzaje zezwoleń, obowiązki pracodawcy oraz podstawowe prawa pracownika. Najważniejszym wnioskiem jest to, że cudzoziemiec może pracować legalnie tylko przy spełnieniu warunków pobytu i zatrudnienia określonych w zezwoleniu lub oświadczeniu, a nielegalna praca grozi poważnymi konsekwencjami.

• Praca w Polsce - informacje dla cudzoziemców (EN).pdf:

  Załącznik zawiera podstawowe informacje dla cudzoziemców dotyczące legalnej pracy w Polsce, w tym rodzaje wymaganych dokumentów, zasady zatrudnienia oraz obowiązki pracodawcy i pracownika. Najważniejsze jest to, że cudzoziemiec może pracować legalnie tylko przy spełnieniu warunków dotyczących legalnego pobytu, odpowiedniego zezwolenia lub oświadczenia oraz zawarcia właściwej umowy, a naruszenie tych zasad grozi karą, w tym wydaleniem z Polski.

• Praca w Polsce - informacje dla cudzoziemców (RU).pdf:

  Załącznik zawiera informacje dla cudzoziemców o zasadach legalnego podjęcia pracy w Polsce, wymaganych dokumentach, rodzajach zezwoleń oraz obowiązkach pracodawcy i pracownika. Podkreśla, że legalna praca wymaga jednocześnie legalnego pobytu, właściwego dokumentu dostępu do rynku pracy i umowy zgodnej z warunkami zezwolenia, a naruszenie tych zasad grozi karą, wydaleniem i zakazem wjazdu.

• Praca w Polsce - informacje dla cudzoziemców (UA).pdf:

  Załącznik zawiera informacje dla cudzoziemców o zasadach legalnego podejmowania pracy w Polsce, w tym o wymaganych dokumentach, rodzajach zezwoleń oraz obowiązkach pracodawcy i pracownika. Najważniejsze jest to, że legalna praca wymaga jednocześnie odpowiedniego tytułu do pracy i legalnego pobytu, a naruszenie tych zasad może skutkować karą, deportacją oraz zakazem wjazdu do strefy Schengen.

• Warunki wjazdu i pobytu cudzoziemców na terytorium RP - Straż Graniczna.pdf:

  Załącznik przedstawia zasady wjazdu i pobytu cudzoziemców na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, ze szczególnym uwzględnieniem pobytu krótkoterminowego, kontroli granicznej oraz dokumentów uprawniających do przekroczenia granicy i pobytu. Określono, że pobyt krótkoterminowy co do zasady nie może przekroczyć 90 dni w każdym okresie 180-dniowym, a wjazd wymaga spełnienia określonych warunków, takich jak ważny dokument podróży, wiza lub dokument pobytowy, środki finansowe i brak wpisu w SIS.

• Legalność zatrudnienia cudzoziemców - uprawnienia kontrolne i obowiązki Państwowej Inspekcji Pracy - PIP Gdańsk.pdf:

  Załącznik omawia uprawnienia kontrolne Państwowej Inspekcji Pracy w zakresie legalności zatrudnienia cudzoziemców oraz podstawowe wymogi formalne dotyczące ich pobytu, zezwoleń na pracę i oświadczeń o powierzeniu pracy. Najważniejszym wnioskiem jest to, że nielegalne zatrudnianie cudzoziemców jest zjawiskiem powszechnym i wymaga nie tylko kontroli, lecz także zmian legislacyjnych, współpracy instytucji oraz działań edukacyjnych.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.