Nowa odsłona realizacji STAŻY - Powiatowy Urząd Pracy w Kartuzach

Wraz z obowiązywaniem od 01.06.2025 r. Ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia, tj. nowych przepisów dotyczących organizacji stażu, PUP Kartuzy przygotował porównanie najważniejszych zmian. Zachęcamy do zapoznania się z poniższą tabelą.

STAŻ organizowany przed 01.06.2025 r.	STAŻ organizowany po 01.06.2025 r.
Staż, jest nabywaniem przez bezrobotnego, umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy.	Staż, jest nabywaniem przez bezrobotnego, wiedzy i umiejętności poprzez wykonywanie zadań w miejscu pracy.
Okres odbywania stażu: od 3 do 12 miesięcy w przypadku bezrobotnych, którzy nie ukończyli 30 roku życia od 3 do 6 miesięcy w przypadku pozostałych bezrobotnych	Okres odbywania stażu: od 3 do 6 miesięcy
	od 3 do 12 miesięcy – w przypadku, gdy staż kończy się egzaminem zawodowym, przeprowadzanym przez okręgową komisję egzaminacyjną (zgodnie z przepisami Prawa oświatowego).
	od 3 do 12 miesięcy – w przypadku, gdy staż kończy się egzaminem czeladniczym, przeprowadzanym przez komisje egzaminacyjne izb rzemieślniczych (zgodnie z przepisami Prawa oświatowego).
40 godzin tygodniowo - czas pracy bezrobotnego odbywającego staż.	Czas realizacji programu stażu przez bezrobotnego odbywającego staż, nie może być krótszy niż 20 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy.
	Staż może być realizowany w formie zdalnej (zgodnie z przepisami Kodeksu pracy).
Urząd kieruje bezrobotnego, na wstępne badania lekarskie.	Organizator stażu kieruje bezrobotnego, na własny koszt, na wstępne badania lekarskie, ma zasadach przewidzianych dla pracowników.
Staż odbywa się na podstawie umowy zawartej przez starostę z pracodawcą, według programu określonego w umowie.	Staż odbywa się na podstawie umowy zawartej przez starostę z organizatorem stażu i bezrobotnym, według przygotowanego przez organizatora stażu programu określonego w umowie.
Bezrobotnemu w okresie odbywania stażu przysługuje stypendium w wysokości 120% kwoty zasiłku dla bezrobotnych.	Bezrobotnemu w okresie odbywania stażu przysługuje stypendium w wysokości 160% kwoty zasiłku dla bezrobotnych, jeżeli wymiaru czasu pracy jest równy maksymalnemu wymiaru czasu pracy. W przypadku niższego miesięcznego wymiaru stażu wysokość stypendium ustala się proporcjonalnie.
	Za okres udokumentowanej niezdolności do pracy spowodowanej chorobą, bezrobotny zachowuje prawo do stypendium w wysokości 50% kwoty stypendium.
	Bezrobotny odbywający staż może wziąć udział w podróży służbowej i szkoleniu zorganizowanym z inicjatywy Organizatora stażu lub za jego zgodą na zasadach przewidzianych dla pracowników.
	Bezrobotny, który w trakcie odbywania stażu utracił status bezrobotnego z powodu nabycia prawa do emerytury albo renty z tytułu niezdolności do pracy lub renty socjalnej albo świadczenia pieniężnego przysługującego członkom rodziny funkcjonariuszy lub żołnierzy zawodowych lub renty inwalidzkiej przyznawanej funkcjonariuszom (…), może ukończyć staż zgodnie z programem, o ile nie pozostaje w zatrudnieniu.
	Bezrobotny, który na okres krótszy niż 6 miesięcy przerwał staż z powodu odbywania ćwiczeń wojskowych lub przeszkolenia wojskowego, może ukończyć ten staż zgodnie z programem, za zgodą Starosty i Organizatora stażu, jeżeli jest zarejestrowany w PUP jako bezrobotny
	Bezrobotny, który z uzasadnionej przyczyny przerwał staż, może w okresie 6 miesięcy od dnia przerwania udziału w stażu ukończyć ten staż zgodnie z programem za zgodą Starosty i Organizatora stażu.