W dniach 05.05-07.05.2025 r. przeprowadzony zostanie drugi

nabór wniosków o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego

 pracowników i pracodawców w ramach limitu podstawowego.

WNIOSEK należy wypełnić i złożyć w ramach kontekstu organizacji, tj. po zalogowaniu się na konto w praca.gov.pl należy rozwinąć listę ustawień użytkownika poprzez naciśnięcie przycisku z imieniem i nazwiskiem, a następnie wybrać opcję „zmiana kontekstu” i wybrać właściwą organizację.

Poniżej link do zakładki pomoc .

(https://www.praca.gov.pl/eurzad/html/pomoc/index.html?zmiana_kontekstu.htm)

Do wniosku należy dołączyć następujące załączniki:

• załącznik nr 1 do wniosku (dane uczestników oraz oświadczenie Pracodawcy);
• dokumenty niezbędne do oceny spełnienia warunków dopuszczalności pomocy publicznej, w tym: 

1. załącznik nr 2 do wniosku – Oświadczenie o otrzymanej pomocy de minimis,
2. załącznik nr 3 do wniosku - Formularz informacji przedstawianych przez wnioskodawcę ubiegającego się o pomoc de minimis lub Formularz Informacji przedstawianych przez wnioskodawcę ubiegającego się o pomoc de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie - w  zależności od tego jakiego sektora ta pomoc dotyczy.;

• załącznik nr 4 do wniosku – Program Kształcenia Ustawicznego, w tym zakres egzaminu;
• wzór dokumentu potwierdzającego kompetencje nabyte przez uczestników, wystawionego przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego (o ile nie wynika on z przepisów powszechnie obowiązujących);
• kopia dokumentu potwierdzającego oznaczenie formy prawnej prowadzonej działalności – w przypadku braku wpisu do Krajowego Rejestru Sądowego lub Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej. Na przykład, w przypadku spółek cywilnych należy dołączyć umowę spółki cywilnej.
• Dokumenty dotyczące wybranego realizatora kształcenia:

1.  ważne certyfikaty jakości oferowanych usług kształcenia – w przypadku posiadania przez realizatora owych certyfikatów jakości,
2.  dokument, na podstawie którego realizator prowadzi pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;

• pełnomocnictwo – w przypadku podpisywania wniosku przez Pełnomocnika;
• inne dokumenty/oświadczenia niezbędne do potwierdzenia spełnienia danego priorytetu – zgodnie z Załącznikiem nr 1 do Zasad finansowania kształcenia ustawicznego ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kartuzach wprowadzone Zarządzeniem nr 20/2025 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Kartuzach z dnia 15 kwietnia 2025.: „Broszura informacyjna skierowana do pracodawców dotycząca priorytetów wydatkowania środków KFS”.

Załączniki nr 1, 2, 3 i 4 zostały udostępnione na stronie internetowej Urzędu https://kartuzy.praca.gov.pl/

(w zakładce: Dla Pracodawców i Przedsiębiorców/Dokumenty)

Pracodawco pamiętaj o zaznaczeniu zgody na doręczanie pism przez Powiatowy Urząd Pracy w Kartuzach poprzez portal praca.gov.pl.

Wnioski złożone poza wyznaczonym terminem nie będą podlegały rozpatrzeniu

Priorytety wydatkowania KFS w 2025 roku – limit podstawowy

Minister właściwy ds. pracy co roku ustala priorytety wydatkowania środków KFS. Na 2025 rok określono następujące priorytety:

1. wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie tj. w powiecie lub w województwie;
2. wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy;
3. wsparcie kształcenia ustawicznego pracodawców i ich pracowników zgodnie z potrzebami szkoleniowymi, które pojawiły się na terenach dotkniętych przez powódź we wrześniu 2024 roku;
4. poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy;
5. promowanie i wspieranie zdrowia psychicznego oraz tworzenie przyjaznych środowisk pracy poprzez m.in. szkolenia z zakresu zarządzania wiekiem, radzenia sobie ze stresem, pozytywnej psychologii, dobrostanu psychicznego oraz budowania zdrowej i różnorodnej kultury organizacyjnej.;
6. wsparcie cudzoziemców, w szczególności w zakresie zdobywania wiedzy na temat polskiego prawa pracy i integracji tych osób na rynku pracy;
7. wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych;
8. rozwój umiejętności cyfrowych;
9. wsparcie rozwoju umiejętności związanych z transformacją energetyczną
10. wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w związku z wprowadzaniem elastycznego czasu pracy z zachowaniem poziomu wynagrodzenia lub rozpowszechnianie w firmach work-life balance

*Szczegóły dotyczące każdego naboru ukazywać się będą przed naborem na stronie https://kartuzy.praca.gov.pl/

Ilość dostępnych środków może ulegać zmianom w zależności od wykorzystania środków z poprzednich naborów.

Urząd rozpatrując złożone w terminie naboru wnioski będzie brać pod uwagę między innymi:

1. zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
2. zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
3. koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
4. posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
5. w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
6. plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym ze środków KFS, a w przypadku gdy kształceniem obejmowany ma być pracodawca – plany w kwestii rozwoju gospodarczego firmy w związku z kształceniem ustawicznym;
7. możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitu środków na dany rok oraz limitu wskazanego w danym naborze.
8. ocenę  spełnienia  zasady  oszczędności wydatkowania środków,
9. uzasadnienie potrzeby kształcenia,
10. uzasadnienie wyboru realizatora usługi kształcenia ustawicznego.

Celem wsparcia KFS

jest zapobieganie utracie zatrudnienia przez osoby pracujące z powodu kompetencji nieadekwatnych do wymagań dynamicznie zmieniającej się gospodarki. Zwiększenie inwestycji w potencjał kadrowy powinno poprawić zarówno pozycję firm jak i samych pracowników na konkurencyjnym rynku pracy.

Spotkanie online dla pracodawców

24 kwietnia 2025 r. uruchomimy dla Państwa możliwość spotkania online z pracownikami Powiatowego Urzędu Pracy w Kartuzach w zakresie formy wsparcia jaką jest Krajowy Fundusz Szkoleniowy.

Co należy zrobić, aby uczestniczyć w spotkaniu?
 
Wystarczy do dnia 23 kwietnia 2025 r. zgłosić chęć spotkania na adresy e-mail: a.drawc@kartuzy.praca.gov.pl, w.pawelczyk@ kartuzy.praca.gov.pl

W zgłoszeniu proszę o wskazanie, że dotyczy spotkania z zakresu KFS.
Następnie w dniu spotkania wyślemy zaproszenie z linkiem umożliwiającym połączenie online.
Planowane spotkanie rozpoczynać się będzie o godzinie 9.00

Administratorem danych osobowych jest Powiatowy Urząd Pracy w Kartuzach, 83-300 Kartuzy ul. Mściwoja II 4. Dane przetwarzane są w stopniu niezbędnym, w celu realizacji zadań. W celu uzyskania dodatkowych informacji na temat sposobu przetwarzania danych osobowych przez Administratora oraz dostępu do nich należy skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych email: iod@kartuzy.praca.gov.pl

Pełna treść klauzuli informacyjnej dostępna jest na stronie internetowej BIP Powiatowego Urzędu Pracy w Kartuzach (https://pup.kartuzy.ibip.pl/public/?id=216653): RODO – Klauzula informacyjna dot. przetwarzania danych osobowych – Osoby korzystające z Krajowego Funduszu Szkoleniowego oraz w siedzibie urzędu.

Kartuzy, 16.04.2025 r.