Pomoc da Ukrainy

Dla Pracodawcy - zgłoszenie miejsca pracy dla obywateli Ukrainy

Pracodawcy zainteresowani zatrudnieniem obywateli Ukrainy mogą zgłaszać oferty pracy w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kartuzach za pośrednictwem formularza online dostępnego na stronie praca.gov.pl lub poprzez wypełnienie formularza zgłoszenia krajowej oferty pracy, który należy przesłać na adres e-mail podany w ogłoszeniu. W ofertach pracy konieczne jest zaznaczenie, że są one skierowane również do obywateli Ukrainy. Ogłoszenia będą wprowadzane do systemu urzędów pracy, a następnie tłumaczone na język ukraiński i publikowane w Centralnej Bazie Ofert Pracy.

Pracodawcy mogą liczyć na wsparcie urzędników pod numerem telefonu 58 694 09 25. Zgodnie z ustawą z dnia 12 marca 2022 roku, obywatele Ukrainy mogą legalnie pracować w Polsce, jeśli ich pobyt jest zgodny z przepisami.

Warunkiem legalnego zatrudnienia jest poinformowanie powiatowego urzęd pracy w ciągu 14 dni od daty podjęcia pracy przez obywatela Ukrainy. Prawo do pracy mają zarówno osoby z legalnym pobytem na terytorium Polski, jak i te, których pobyt uznaje się za zgodny z ustawą.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).
Jeśli jesteś pracodawcą zainteresowanym zatrudnieniem obywatela Ukrainy zgłoś swoją ofertę pracy w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kartuzach:
  1. online na formularzu dostępnym na stronie praca.gov.pl lub
  2. poprzez wypełnienie formularza ZGŁOSZENIE KRAJOWEJ OFERTY PRACY. Wypełniony formularz oferty pracy należy wysłać pocztą elektroniczną na adres sekretariat@kartuzy.praca.gov.pl.
Pamiętaj, aby w ofercie pracy dodać komentarz, że oferta pracy jest skierowana TAKŻE do obywateli Ukrainy.

Oferta pracy zostanie wprowadzona do systemu teleinformatycznego urzędów pracy, przetłumaczona na język ukraiński i upowszechniona w Centralnej Bazie Ofert Pracy.

Na każdym etapie składania oferty pracy możesz liczyć na wsparcie pracowników urzędów pracy pod nr telefonu 58 694 09 25.
 
Zgodnie z przepisami ustawy z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa (Dz. U. poz 583) Obywatel Ukrainy jest uprawniony do wykonywania pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej w okresie pobytu zgodnego z obowiązującymi przepisami, w przypadku gdy:
  1. jego pobyt na terytorium Rzeczypospolitej polskiej uznaje się za legalny na podstawie art. 2 ust. 1 ww. ustawy lub
  2. jest obywatelem Ukrainy przebywającym legalnie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
jeżeli podmiot powierzający wykonywanie pracy powiadomi w terminie 14 dni od dnia podjęcia pracy przez obywatela Ukrainy powiatowy urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę lub miejsce zamieszkania podmiotu o powierzeniu wykonywania pracy temu obywatelowi.