Świadczenie aktywizacyjne – forma pomocy zachęcająca do zatrudnienia rodziców lub opiekunów powracających na rynek pracy

Print Drukuj

Jaki jest główny cel świadczenia aktywizacyjnego?

Celem świadczenia aktywizacyjnego jest wsparcie rodzica powracającego na rynek pracy po przerwie związanej z wychowaniem dziecka lub opiekuna  powracającego na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad osobą zależną.

Kogo należy zatrudnić aby otrzymać świadczenie aktywizacyjne?

  • bezrobotnego lub poszukującego pracy niezatrudnionego i niewykonującego innej pracy zarobkowej rodzica powracającego na rynek pracy po przerwie związanej
    z wychowywaniem dziecka;
  • bezrobotnego lub poszukującego pracy niezatrudnionego i niewykonującego innej pracy zarobkowej opiekuna powracającego na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad osobą zależną.

Wysokość, wymiar czasu pracy i okres trwania świadczenia:

  1. wysokość dofinansowania:
  • połowa minimalnego wynagrodzenia miesięcznie – przy zatrudnieniu w pełnym wymiarze czasu pracy,
  • 1/4 minimalnego wynagrodzenia miesięcznie – przy zatrudnieniu w co najmniej połowie wymiaru czasu pracy.
  1. okres wsparcia: 12 miesięcy;
  2. po zakończeniu okresu pobierania świadczenia aktywizacyjnego pracodawca zobowiązany jest utrzymać w zatrudnieniu skierowaną osobę przez kolejne 6 miesięcy.

NABÓR WNIOSKÓW

Od 6 października 2025 r. uruchomiona zostaje możliwość składania Wniosków o zawarcie umowy w sprawie przyznania pracodawcy świadczenia aktywizacyjnego.

SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKÓW:

Wniosek można złożyć:

  1. za pośrednictwem Usług elektronicznych publicznych służb zatrudnienia https://praca.gov.pl, posługując się indywidualnym kontem;
  2. w przypadku podpisywania wniosku Profilem Zaufanym – na Elektroniczną Skrzynkę Podawczą e-PUAP https://epuap.gov.pl/   Kartuzy/pup_kartuzy/SkrytkaESP;
  3. na adres e-Doręczeń:  AE:PL-99199-12541-WBFIR-14
  4. w siedzibie Urzędu w godz. 8.00-15.00.

Kartuzy, 02.10.2025 r.

Załączniki