Program specjalny
PORTFOLIO ZAWODOWE - kompleksowy program wsparcia
w wejściu na rynek pracy osób bezrobotnych w wieku
do 35 lat z terenu powiatu kartuskiego
- CEL PROGRAMU:
- UCZESTNICY PROGRAMU:
Kryterium doboru uczestników do programu będzie wiek oraz: wcześniejsze skorzystanie z usług i/lub instrumentów rynku pracy lub pozostawanie w szczególnej sytuacji na rynku pracy.
- DZIAŁANIA PROGRAMU:
ŚCIEŻKA PIERWSZA: przewidziana dla 31 osób, które wcześniej były uczestnikami stażu zawodowego czy innej usługi lub instrumentu rynku pracy. Obejmować będzie: wsparcie doradcze, Pakiet startowy pracownika, szkolenie zawodowe, skierowanie do pracy na nowoutworzone stanowisko w ramach refundacji pracodawcy kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy. Ponadto planuje się, że pięć osób (najbardziej przedsiębiorczych) aktywizowanych w ramach pierwszej ścieżki programu otrzyma jednorazowo środki na podjęcie działalności gospodarczej.
ŚCIEŻKA DRUGA: przewidziana dla 31 osób, które wcześniej brały udział w szkoleniu zawodowym. Obejmować będzie: wsparcie doradcze, Pakiet startowy pracownika, staż, skierowanie do pracy na nowoutworzone stanowisko w ramach refundacji pracodawcy kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska. Ponadto planuje się, że pięć najbardziej przedsiębiorczych osób, aktywizowanych w ramach drugiej ścieżki programu otrzyma jednorazowo środki na podjęcie działalności gospodarczej.
ŚCIEŻKA TRZECIA: przewidziana dla 20 osób, które wcześniej skorzystały z jakichkolwiek usług i/lub instrumentów rynku pracy Powiatowego Urzędu Pracy w Kartuzach lub znajdują się w szczególnej sytuacji na rynku pracy. Obejmować będzie: wsparcie doradcze, Pakiet startowy przedsiębiorcy, uzyskanie środków na podjęcie działalności gospodarczej.
W przypadku powstawania oszczędności finansowych w efekcie realizacji zaplanowanych zadań wynikających z trzech wyżej wskazanych ścieżek planuje się przeprowadzenieŚCIEŻKI CZWARTEJ-AWARYJNEJ. W ramach tej ścieżki umożliwia się przeprowadzenie kolejnego doboru uczestników programu i zwiększanie grupy uczestników projektu. Kolejny dobór uczestników przeprowadzany będzie w oparciu o kryteria doboru. Ścieżka czwarta obejmować będzie dwa modele działań.
Pierwszy model zawierać będzie: wsparcie doradcze, Pakiet startowy pracownika, skierowanie do pracy na nowoutworzone stanowisko w ramach refundacji pracodawcy kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska.
Drugi model zawierać będzie: wsparcie doradcze, Pakiet startowy przedsiębiorcy, uzyskanie środków na podjęcie działalności gospodarczej. Ścieżkę czwartą na dzień 03.11.2011 r. zaplanowano dla 16 uczestników (w tym model pierwszy dla 9 uczestników i model drugi dla 7 uczestników)
SZCZEGóŁOWA CHARAKTERYSTYKA DZIAŁAŃ POSZCZEGóLNYCH ŚCIEŻEK AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ UCZESTNIKóW PROGRAMU:
1. WSPARCIE DORADCZE.
W ramach wsparcia doradczego doradcy zawodowi przeprowadzą z każdym uczestnikiem programu rozmowę doradczą podczas której uaktualnią lub doprecyzują indywidualną ścieżkę aktywizacji zawodowej danej osoby. Doradcy zawodowi pomogą również w przygotowaniu i opracowaniu przez każdą z osób Portfolio zawodowego, które stanowić będzie dla każdej osoby bezrobotnej uczestniczącej w programie osobiste archiwum pełne dokumentów, potwierdzających dotychczasowe osiągnięcia zawodowe i edukacyjne osoby, a także przykłady prac czy opracowań autorskich. Portfolio stanowić będzie zgromadzenie wszystkich informacji potrzebnych przy prezentacji własnej osoby podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
2. PAKIET STARTOWY. W celu zagwarantowania jak najbardziej efektywnego przygotowania uczestników programu do obranej ścieżki zawodowej przewidziano dwa moduły Pakietu startowego:
I. PAKIET STARTOWY PRACOWNIKA, przewidziany dla osób których proces doradczy wyznaczy efekt końcowy w postaci podjęcia zatrudnienia. W ramach tego modułu szkoleniowego przewidziano: zapoznanie z różnymi technikami i metodami prezentowania się na rynku pracy, zapoznanie z prawami i obowiązkami pracownika, relacje pracownik – pracodawca, nauka autoprezentacji, podstawy prawa pracy, stosunek do pracy – czym jest praca, etyka i kultura w pracy, ochrona danych osobowych, estetyka w pracy, dyscyplina w pracy. Ponadto Pakiet przewidywać będzie naukę pracy w zespole, poznanie umiejętności radzenia sobie ze stresem czy sposoby rozwiązywania własnych problemów oraz budowanie własnego wizerunku.
II PAKIET STARTOWY PRZEDSIĘBIORCY, przewidziany dla osób, które w procesie doradczym podejmą decyzje o założeniu własnej działalności gospodarczej. W ramach modułu przewidziano następujące zagadnienia: podjęcie i prowadzenie własnej firmy; rozwijanie działalności gospodarczej i pozyskiwanie środków finansowych; technika negocjacji i komunikacji, skuteczna reklama; public relations, warunki prowadzenia własnej firmy; zasady udzielania jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej osób bezrobotnym; przedstawienie zapisów umowy, jaka zostanie zawarta pomiędzy PUP w Kartuzach a osobą bezrobotną uzyskującą środki na podjęcie działalności.
Każdy moduł Pakietu startowego będzie miał 50 godzin. Uczestnicy po zakończeniu Pakietu otrzymają zaświadczenie potwierdzające ich udział oraz uzyskane kwalifikacje, które stanowić będzie element budowanego w ramach niniejszego programu portfolio zawodowego.
3. SZKOLENIA INDWIDUALNE. Dla 27 osób, dla których doradca zawodowy wyznaczy jako jeden z elementów IPD szkolenie zawodowe zorganizowane zostanie indywidualne szkolenie, o kierunku zgodnym z posiadanymi przez daną osobę predyspozycjami. Szkolenie będzie miało na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie posiadanych przez danego uczestnika kwalifikacji i umiejętności zawodowych. Średnio szkolenie trwać będzie 100 godzin. Uczestnicy po zakończeniu szkolenia otrzymają zaświadczenie potwierdzające udział w szkoleniu i uzyskane kwalifikacje, które stanowić będzie element budowanego w ramach programu portfolio zawodowego.
4. STAŻ. Dla 30 osób zorganizowany zostanie 3 miesięczny staż, który umożliwi młodym osobom bezrobotnym zdobyć praktykę w konkretnym zawodzie, wzbogacając jednocześnie ich zawodowe doświadczenie poprzez wykonywanie obowiązków zawodowych w rzeczywistych warunkach pracy (pozwalających na poznanie zasad obowiązujących w relacji pracownik – pracodawca). Na zakończenie uczestnicy stażu otrzymają zaświadczenie o odbyciu stażu i opinię pracodawcy.
5. REFUNDACJA KOSZTóW WYPOSAŻENIA LUB DOPOSAŻENIA STANOWISKA PRACY.
Dzięki pomocy finansowej dla pracodawców na utworzenie nowych miejsc pracy 50 osób wieku do 35 lat (uczestników programu) uzyska możliwość zatrudnienia. Zatrudnienie na nowo utworzonym w ramach programu stanowisku pracy nastąpi w ramach ścieżki pierwszej, drugiej lub czwartej programu.
6. JEDNORAZOWE ŚRODKI NA PODJĘCIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ.
33 osoby bezrobotne, posiadające zdaniem doradcy zawodowego odpowiednie umiejętności, doświadczenie oraz predyspozycje do prowadzenia wskazanej przez siebie działalności otrzyma kompleksowe wsparcie. Każda z tych osób zanim otrzyma środki na podjęcie działalności gospodarczej weźmie udział w działaniach zaplanowanych w każdej ze ścieżek.
Szczegółowe informacje udzielane są w Centrum Aktywizacji Zawodowej Powiatowego Urzędu Pracy w Kartuzach (stanowisko nr 2, 3, 4, 11) tel. 58 694-09-00.
